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NLP Practitoner, DVNLP

Zertifizierung durch den DVNLP (Deutscher Verband für Neuro-Linguistisches Programmieren e.V)


NLP  ist ein sehr wirkungsvolles Instrument, Lebensziele zu verwirklichen, die beruflichen Fähigkeiten zu erweitern und die eigene Persönlichkeit weiter zu entwickeln.

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Welches Verständnis von NLP haben wir?

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Angebote:

Um NLP kennen zu lernen oder sich intensiv damit auseinanderzusetzen haben wir für Sie verschiedene Angebote zm Auswählen:

1.  NLP entdecken

Lernen Sie NLP doch an einem Wochenende kennen.

Einführungskurse NLP in

Berlin:                   08.-10. Juli 2011

                              12.-14. August 2011

Hamburg               23.-25. September 2011

Investition:           290,- €

Damit Sie die vielen Vorteile und Stärken unseres systemischen Ansatzes leicht und schnell kennen lernen, haben wir die NLP Practioner Ausbildung in einem Modulsystem speziell für Sie konzipiert.

Die ersten drei Module vermitteln Ihnen Basiswissen in wirkungsvoller und lösungsorientierter Kommunikation.

Die Master Ausbildung, DVNLP, in Berlin beginnt am 30. März 2012.

Hamburg:

Modul 1:         04.-06. November 2011

Modul 2:         09.-11. Dezember 2011

Modul 3:         13.-15. Januar 2012

Modul 4:         27.-29. Januar 2012

Modul 5:         24.-26. Febraur 2012

Modul 6:         09.-11. März 2012

Modul 7:         23.-25. März 2012

Seminarzeiten: freitags, 17.00 Uhr - 21.00 Uhr; samstags 09.30 Uhr - 18.30 Uhr; sonntags 09.30 Uhr - 16.30 Uhr

Investition pro Modul: 290,- €

Fragen und Anmeldung bitte unter info@birkhahnpartner.de

Für unsere Aus- und Weiterbildungen können Sie die Bildungsprämie in Anspruch nehmen.

Information hierzu unter: www.bildungsprämie.info

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Weitere detaillierte Informationen zum

NLP Practitioner, DVNLP

Was ist nun NLP?

NLP hat sich in den letzten 30 Jahren aus einer ursprünglich psychotherapeutischen Methode zu einem psychologischen Modell entwickelt und wird dort eingesetzt, wo Menschen miteinander in Beziehung treten: Im Beruf, im Sport, im Gesundheitswesen, in der Pädagogik, in Coaching und Therapie und selbstverständlich auch im Alltag.

Der Name lässt sich einfach erklären:
Neuro-Linguistisches Programmieren (NLP) erklärt und nutzt die Wirkungszusammenhänge unserer Wahrnehmungen (Neuro), die Bedeutung und Wirkung unserer Sprache (Linguistik) und der inneren Verarbeitungsprozesse (Programmieren).

Unser Denken und unsere Gefühle kommen durch unsere Sprache zum Ausdruck. Es entsteht eine permanente Wechselbeziehung zwischen dem was und wie wir etwas erleben und unseren daraus folgenden Verhaltensweisen.

N steht für Neuro und bezieht sich auf die Ergebnisse aus der Gehirnforschung, über die Art und Weise wie Menschen wahrnehmen, denken, fühlen und wie das Gehirn innere und äußere Reize verarbeitet.

L steht für Linguistik und bezieht sich auf die Sprachforschung. Menschen speichern mit Hilfe der Sprache inneres Erleben und teilen es nach außen anderen Menschen mit. Mit Hilfe der Wahrnehmung erstellen Menschen die "Landkarte ihrer Realität" und präsentieren sie anderen Menschen über die Sprache.

P steht für Programmieren und bezieht sich auf die Fähigkeit, wenn wir es wollen, Wahrnehmung, Gedanken und Gefühle und somit dann auch Verhaltensweisen so zu verändern, dass sie für unsere individuellen Persönlichkeitsprozesse nützlich sind. Die pragmatisch ausgerichteten Handlungsmodelle des NLP dienen einer Verbesserung der zwischenmenschlichen Kommunikation sowie der persönlichen Entfaltung.

NLP beschreibt – ausgehend von Erkenntnissen der modernen Systemtheorie, Linguistik, Neurophysiologie und Psychologie – die wesentlichen Prozesse, wie Menschen

• sich selbst und ihre Umwelt wahrnehmen,
• diese Informationen auf ihre eigene Weise verarbeiten,
• auf dieser Grundlage handeln,
• miteinander kommunizieren,
• lernen,
• und sich verändern.
  
  

Wir Menschen unterscheiden uns in der Art und Weise, wie wir bestimmte Situationen, uns selbst, andere Menschen, unsere Beziehungen, die beruflichen Tätigkeiten und das Leben allgemein erleben. Je nachdem wie wir zu einem bestimmten Zeitpunkt uns selbst und unsere Umwelt wahrnehmen, wie wir denken, welche Überzeugungen wir haben, wie wir fühlen und wie wir diese Gefühle bewerten, kann ein und dieselbe Situation angenehm und wohltuend oder als schwierig und belastend erlebt werden. Hier sehen wir den Ansatzpunkt zu den bereits erwähnten und sich weiterentwickelnden gesellschaftlichen Individualisierungsprozessen. NLP erscheint uns neben anderen Ausrichtungen als ein geeignetes Werkzeug, um in der heutigen Zeit, aber auch für die Zukunft Personalentwicklungsprozesse gut begleiten zu können sein.

NLP – wir bezeichnen – es auch als Natürliche Lebens Prozesse – oder als Neue Lebens Perspektiven, ermöglicht unabhängig von der inhaltlichen Ausrichtung, das eigene Verständnis für zwischenmenschliche Kommunikationsprozesse zu verfeinern

• sich – unabhängig von der methodischen und inhaltlichen Ausrichtung der eigenen Arbeit – noch leichter auf die individuelle "Realität" des Gegenübers einzustellen,
• die eigene Flexibilität im Umgang mit Menschen unterschiedlichster Herkunft beachtlich zu erweitern sowie
• sich flexibel den Herausforderungen einer sich ständig wandelnden Welt zu stellen.
  
  

Was lernen Sie mit NLP und wo können Sie es anwenden?

Sie lernen, diese Zusammenhänge zu verstehen und für Ihre individuelle Weiterentwicklung zu nutzen. Dadurch entwickeln Sie Ihre persönlichen Stärken und Kompetenzen weiter und integrieren sie in Ihre Persönlichkeit, um sich authentisch und kongruent verhalten zu können. Durch ein stimmiges Kommunikationsverhalten können Sie leichter Kontakt und Zugang zu anderen Menschen aufnehmen und sich in die Lebenswelt der anderen Menschen hineinversetzen. Damit bereichern Sie Ihr privates Leben und Ihre berufliche Tätigkeit. Im beruflichen Leben hat NLP einen festen Platz in der Psychotherapie, in der psychologischen Beratung und im Coaching ebenso wie in Wirtschafts- und Kommunikationstrainings, im Unterricht und in der Medizin sowie in Service – und Dienstleistungsbereichen gefunden.

NLP unterstützt Menschen dabei,

• herausfinden, was für sie wirklich wichtig ist,
• ihre Ziele zu erkennen, zu klären und zu erreichen,
• sich selbst und andere besser zu verstehen,
• Veränderungsprozesse zieldienlich zu gestalten,
• Probleme zu lösen und mit Herausforderungen leichter umzugehen.

Dadurch entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten zu effektiver Kommunikation und

• können leichter Kontakt zu anderen Menschen aufnehmen,
• mit Mitarbeitern und Kunden in "ihrer" Sprache reden,
• überzeugender bei Präsentationen, Mitarbeiter- und Kundengesprächen argumentieren.
  

Sie optimieren Ihre individuellen Führungsqualitäten und

• vereinbaren Ziele visionär und ergebnisorientiert,
• gehen leichter mit Widerständen um,
• können gezielter motivieren,
• stellen sich auf Stärken und Besonderheiten ihrer Partner ein.

Sie verstärken Ihr Selbstmanagement

• steigern Ihre Kreativität und Flexibilität,
• denken und handeln zielgerichtet und lösungsorientierter,
• lösen hemmende Blockaden,
• argumentieren ziel- und partnerorientiert.

Zielgruppe

Menschen, für die in ihrem Beruf eine wirkungsvolle zwischenmenschliche Kommunikation wichtig ist (z.B. Menschen in Führungspositionen, Ärzte, Lehrer, Berater, Verkäufer, Coaches, Psychologen und Therapeuten, Menschen in der Service- und Dienstleistungsbranche).

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Abschluss 

Nach erfolgreicher Absolvierung des Testing – Moduls erhält jede Teilnehmerin und jeder Teilnehmer ein NLP – Practitioner – Zertifikat, DVNLP

Ziele unserer Ausbildung

• Sie formulieren Ihre persönlichen Ziele und arbeiten an deren Umsetzung.
• Sie entwickeln kreative Strategien, die für Sie zieldienlich sind.
• Sie trainieren Ihre Wahrnehmung.
• Sie lernen, wie sie die Werkzeuge des NLP in beruflichen Situationen wirkungsvoll einsetzen können.
• Sie verbessern Ihre Kompetenzen zur effektiven Kommunikation.
• Sie aktivieren Ihre persönlichen Stärken.
• Sie arbeiten an individuellen Themen.

Dadurch führen Sie ziel- und mitarbeiterorientiert · verhandeln Sie effektiv und lösungsorientiert · coachen Sie praxisgerecht.

Inhalte der NLP Practitioner Ausbildung

Teil 1:

Wirkungsvolle und lösungsorientierte Gesprächsführung

• Modul 1:
  Grundlagen der wirkungsvollen und lösungsorientierten Gesprächsführung.
• Modul 2:
  Miteinander verständlich sprechen und die persönlichen Handlungsmöglichkeiten erweitern.
• Modul 3:
  Die Kraft der Sprache nutzen
  
  

1. Grundlagen der wirkungsvollen, lösungsorientierten Gesprächsführung

• Konstruktivistische und systemische Grundüberlegungen
• Grundlagen erfolgreicher, wirkungsvoller Kommunikation
• Phasen der Gesprächsführung
• Rapportfähigkeit im Zusammenspiel von Würdigung (Pacen) und Fokussierung (Leading)
• Beziehungen herstellen und aufrecht erhalten
• Zielklarheit, Wahrnehmungsfähigkeit und Flexibilität trainieren
• Mit anderen Menschen in "Ihrer" Sprache sprechen

2. Miteinander verständlich sprechen und
die persönlichen Handlungsmöglichkeiten erweitern

• Mit schwierigen Gesprächssituationen umgehen.
• Physiologien.
• Repräsentation und Zugangshinweise.
• Lösungsorientierte Fragestellungen.
• Lösungsfokussierung als Intervention (Steve de Shazer).
• Ressourcenorientierte Gesprächsführung.
• Wirkungsvolle, individuelle Gesprächsführung bewusst wahrnehmen und anwenden.
• Persönliche Stärken stärken.
• Meta – Modell.

3. Die Kraft der Sprache nutzen –
Wirkungsvoll verhandeln und verkaufen

• Mit Sprache wirkungsvoll umgehen.
• Milton Modell.
• Metaphorische Sprachmuster.
• Aufmerksamkeitsfokussierung wirkungsvoll nutzen.
• Ankern.
• Umgang mit Einwänden.
   

Inhalte der Ausbildung Teil 2:

Persönliche Weiterentwicklung –

Modul 4: Die Kunst,  Einstellungen zu verändern –

• Die Idee der positiven Absicht.
• Lösungsmöglichkeiten entdecken.
• Das Phänomen der Wertschätzung.
• Inhalts- und Kontextreframing.
• Überzeugungen hinterfragen.
• Glaubenssätze, Ziele, Werte und Motive im Zusammenspiel. 
  

Modul 5: Veränderungsprozesse gestalten

• Die Fähigkeit, sich selber zu motivieren.
• Die Schlüsselkompetenz, den Wandel zu gestalten.
• Systemisches Denken und Handeln.
• Ziele verfolgen und strukturiert durchdenken.
• Die neurologischen Ebene.
• Selbst- und Zeitmanagement.
• Persönliche Timeline.
  

Modul 6: Kreativität steigern

• Die Kraft der inneren Bilder.
• Das Potenzial der Kreativität entfalten: Walt-Disney-Strategie.
• Von anderen lernen – Modelling.
• Arbeit mit Submodalitäten.

Modul 7: Intergration der Fähigkeiten, Abschluss und Testing

• Integrative Zusammenfassung des Erlernten.
• Feedback.
• Praktisches Testing.
• Zertifizierung (DVNLP).

Konzeption der Ausbildung:

Unsere NLP Ausbildung basiert auf den Prinzipien der wirkungsvollen Auseinandersetzung und des kreativen Lernens:
Gehörtes und Gesehenes in Form vieler praktischer Übungen umsetzen – dadurch wird eine unmittelbare Ziel- und Praxisorientierung erreicht.

• Sie lernen mit allen Sinnen.
  
• Der Aneignungsprozess erfolgt durch eine Balance zwischen Selbsterfahrung und professioneller Anwendung des Gehörten und Gesehenen.
  
• Durch ein unmittelbares und präzises Feedback erfahren sie eine intensive und persönliche Betreuung – das gewährleisten wir durch kleine Ausbildungsgruppen (max. 18 Teilnehmer).
  
• Die Nachhaltigkeit des Erlebten und Angewandten wird durch eine unmittelbare Bearbeitung erreicht – in Peergroups treffen sich die Teilnehmer zwischen den Modulen, um das Erlernte zu vertiefen.
  
  

Fragen und Anmeldung bitte unter info@birkhahnpartner.de